これからの求められるIT人材とは
~高度IT人材の育成へ向けて~
 
【講 師】
独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)
IT人材育成本部 イノベーション人材センター
調査役 大島信幸 氏

【講師略歴】
1971年3月 名古屋大学大学院工学研究科電気電子専攻(修士課程)修了
1971年4月 日立製作所入社、ソフトウェア工場計画部に配属
1971年~1996年 日立の汎用コンピュータ、オープンシステムのソフトウェア製品企画に従事
1996年~2002年 情報事業本部にてプラットフォーム、インターネット関連事業企画に従事
2002年~2004年 研究開発本部新事業企画センター長として新事業企画に従事
2004年~2010年 情報事業本部情報政策推進本部長として政府、業界団体などに対する渉外業務に従事
経団連、JEITA ((一社)電子情報技術産業協会)、 IPA((独)情報処理推進機構)などの産学連携IT人材育成活動に参加
2010年7月~ 日立製作所を退社、IPA ((独)情報処理推進機構)に入社
IT人材育成本部産学連携推進センター長として産学連携IT人材 育成活動に従事
2014年4月~ イノベーション人材センター調査役(現職)
調査役 大島信幸 氏
【講師】
独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)
IT人材育成本部 イノベーション人材センター
企画グループリーダー 下房地 毅 氏
【講師略歴】
1980年3月 早稲田大学法学部卒業
1980年4月 日立製作所入社 人事部に配属
FHL(Facom Hitac Ltd.)人事部へ出向(富士通と日立の合弁企業)
1992年4月 公共システム事業部 総務部へ異動
1994年6月 ストレージシステム事業部 総務部へ異動
  • フィリピンのディスク組立工場建設/長期主張・茨城の国内組立工場廃止/6カ月の単身赴任1997年6月 日立公共システム 総務部へ異動・総務部長2007年4月 日立ハイシステム21 人事総務部へ異動
  • 管理本部副本部長
    2011年4月 日立製作所 情報通信システム社 人事総務本部へ異動情報処理推進機構(IPA)へ出向産学連携推進センター・調査役(産学連携IT人材育成支援活動)
    2014年4月 イノベーション人材センター 企画グループリーダー
企画グループリーダー 下房地 毅 氏

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